信息項目 信息內(nèi)容
招聘單位 心理與認知科學(xué)學(xué)院吳思老師課題組
招聘崗位 科研助理
崗位類別 專技
招聘范圍 校內(nèi)外公開招聘 招聘人數(shù)  1 人
崗位職責(zé)
  1. 協(xié)助課題負責(zé)人的科研工作；
  2. 負責(zé)認知大模型的認知功能評估；
  3. 探究生成式模型中記憶問題對泛化能力的影響，并著重關(guān)注大語言模型和AI文生圖模型這兩類代表性生成模型。旨在(1) 解釋大語言模型和AI文生圖模型的行為； (2)在理論層面上探索參數(shù)量與泛化能力之間的關(guān)系；(3)揭示生成模型中的記憶問題如何影響泛化能力，進而提出新的泛化能力度量方法。通過以上研究，希望對智能本質(zhì)有更深入理解，并可以幫助設(shè)計更智能的模型。
應(yīng)聘條件
  1. 本科及以上學(xué)歷，具有數(shù)學(xué)、物理學(xué)、計算機、神經(jīng)科學(xué)、心理學(xué)等方面的研究背景，鼓勵具備心理學(xué)與人工智能交叉背景的同學(xué)申請；
  2. 能與團隊成員合作，具有高度的責(zé)任心和上進心，工作積極主動，對科研具有濃厚的興趣；
  3. 具備出色的數(shù)理基礎(chǔ)、編程能力以及良好的英文讀寫能力，有大模型訓(xùn)練經(jīng)歷、認知心理學(xué)背景者優(yōu)先。
崗位待遇 勞動合同制聘用，薪酬面議。
應(yīng)聘程序
  1. 初選：請將報名材料（詳見“應(yīng)聘材料”）電子版發(fā)[email protected]，并在郵件主題里標明“姓名+應(yīng)聘科研助理”；
  2. 面試：招聘小組對申請人資料進行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。
應(yīng)聘材料 有意申請該職位的人員請將個人簡歷、身份證、學(xué)歷證明、已發(fā)表文章或授權(quán)專利、獲獎等其他可作為個人能力證明的支撐材料，發(fā)送至[email protected]，郵件主題: “姓名+應(yīng)聘科研助理”。
聯(lián)系方式 [email protected]
備注說明 無
發(fā)布日期 2024年07月01日
截止日期 2024年07月09日

2024-07-01