2024年5月12日下午，心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院在王克楨樓1206會(huì)議室成功舉辦了第十六期“應(yīng)用心理碩士MAP項(xiàng)目專題系列講座”。
本次講座以企業(yè)創(chuàng)新為主題，特邀CGL管理咨詢副董事長、管理咨詢業(yè)務(wù)CEO陳瑋先生作為主講嘉賓，與在場的MAP項(xiàng)目在讀研究生、部分博士生共同探討了數(shù)字化時(shí)代下企業(yè)創(chuàng)新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
陳瑋先生擁有超過三十年的豐富經(jīng)驗(yàn)，是北大匯豐商學(xué)院的管理實(shí)踐導(dǎo)師，曾在萬科、滴滴等知名企業(yè)擔(dān)任高級副總裁，并在Hays擔(dān)任大中華區(qū)總裁。
講座以大語言模型Sora視頻作為開場，嘉賓分享了自己與AI合作的親身體驗(yàn)，并強(qiáng)調(diào)了企業(yè)從效率驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的重要意義。隨后，他深入分析了中國企業(yè)在創(chuàng)新過程中面臨的領(lǐng)導(dǎo)力和組織挑戰(zhàn)。他提出，管理者應(yīng)扮演挑戰(zhàn)者、鼓舞者和輔導(dǎo)者三個(gè)角色，并在組織層面建立一個(gè)開放、自由流動(dòng)的“鮮活系統(tǒng)”，以促進(jìn)企業(yè)的復(fù)原力和創(chuàng)新能力。
同時(shí)，陳瑋先生還強(qiáng)調(diào)個(gè)人層面的敏捷度提升，包括學(xué)習(xí)敏捷度、情緒敏捷度和關(guān)系敏捷度，鼓勵(lì)大家在新環(huán)境中以開放的心態(tài)解決問題，并在情緒和人際關(guān)系重構(gòu)上做出更積極主動(dòng)的行動(dòng)。
講座氣氛輕松而熱烈，結(jié)束后同學(xué)們就“高管面對壓力如何創(chuàng)新”“個(gè)人敏捷度如何提升”以及“領(lǐng)導(dǎo)者的工作價(jià)值感”等問題與嘉賓積極互動(dòng)。陳瑋先生的回答讓同學(xué)們對企業(yè)創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)和未來機(jī)遇有了更深刻的理解。
我們將繼續(xù)舉辦此類高質(zhì)量的學(xué)術(shù)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)術(shù)界與業(yè)界的互動(dòng)交流，幫助同學(xué)對快速變化的商業(yè)環(huán)境保持更佳的敏銳度、準(zhǔn)備度和適應(yīng)力。
2024-05-22